Fiume: Monopoli è una città sicura

Antonella Fiume, avvocato, nella forma è una neofita della politica. Nella sostanza, tuttavia, è cresciuta a “pane ed amministrazione”, grazie all’esempio ricevuto dalla madre Cecilia Matera ed anche dal padre Felice, operatore di Polizia Locale in pensione. Il suo resoconto a circa un anno dall’assunzione dell’incarico assessorile. Per quanto “figlia d’arte”, alla prima volta in politica ha assunto l’incarico d’assessore. Cosa rappresenta questo ruolo? Sono orgogliosa d’essere definita figlia d’arte e sicuramente ho potuto far tesoro dei valori che mia madre mi ha trasmesso. L’incarico affidatomi è frutto dell’ottimo risultato elettorale raggiunto da tutte le donne e tutti gli uomini candidati nella lista Fare Comune a cui rinnovo il mio più sentito ringraziamento. Sono consapevole dell’importanza del ruolo affidatomi, che sto svolgendo con massimi impegno, studio e senso di responsabilità, ma soprattutto attraverso un costante dialogo con i cittadini. Ritengo che per poter realizzare il bene della collettività nel rispetto delle reali esigenze dei cittadini, sia importante la presenza sul territorio, tra la gente, ascoltare le loro istanze, problematiche e proposte. Ringrazio il Sindaco e tutti i gruppi consiliari di maggioranza per la fiducia riposta in me. Lei fa parte di un esecutivo di centrodestra per quanto la sua famiglia ha una storia nel centrosinistra. Come si sente di rispondere alle polemiche sorte in tal senso? Ritengo che le polemiche non abbiano ragion d’essere vivendo in un paese democratico, tanto è vero che simili situazioni si verificano anche a livello nazionale e non solo. Credo, invece, sia più importante programmare e progettare per realizzare il bene della nostra comunità: questo è quanto interessa ai nostri cittadini Sin da subito si è occupata delle Politiche giovanili. Crede che ci sia stata una mancanza e come colmarla nei prossimi anni? Sicuramente la previsione di deleghe ad hoc, quali le Politiche Giovanili e le Pari Opportunià, fortemente volute dal Sindaco Annese, consente di lavorare in maniera più incisiva e approfondita su tematiche molto importanti e trasversali che devo dire vedono un lavoro sinergico anche con altri assessorati. Relativamente alle Politiche Giovanili, ritengo sia una delega molto importante perché riguarda i nostri ragazzi che rappresentano una risorsa per la nostra città e pertanto è nostro compito sostenerli ed orientarli, fornendo loro gli strumenti utili a valorizzarli e a renderli cittadini attivi. A tal proposito abbiamo avviato, in via sperimentale e con risorse comunali, il progetto “Rotte da Sudest” improntato sull’orientamento specializzato nel fornire supporto e consulenza utili alle scelte formative e lavorative . Si tratta di un progetto che mira a costruire una rete tra cittadini, imprese, scuole, agenzie per il Lavoro, enti di formazione ed istituzioni e che consente altresì di far conoscere le peculiarità lavorative e le opportunità offerte dal nostro territorio. Sempre nell’ambito del predetto progetto abbiamo organizzato un Job Day a cui ha fatto seguito un ulteriore giornata di selezione di personale da inserire nella grande distribuzione organizzato in collaborazione con Porta Futuro Bari. È stato stilato dall’ufficio un report di tutte le attività sino ad oggi svolte e posso dire con estrema soddisfazione che i dati sono molto positivi sia con riferimento al numero degli utenti che si sono rivolti presso lo sportello che con riferimento alle opportunità di lavoro che si sono concretizzate in 20 assunzioni di cittadini monopolitani. Siamo a lavoro per realizzare altre progettualità finalizzate a mettere al centro i nostri ragazzi, le loro idee ed il loro talento. Altro importante progetto su cui sto lavorando è finalizzato ad istituire la Consulta delle Politiche Giovanili. Quanto alla delega alle Pari Opportunità sin da subito abbiamo avviato una serie di iniziative volte a sensibilizzare costantemente sulla tematica della parità di genere e soprattutto a superare gli stereotipi culturali. Un lavoro svolto attraverso il coinvolgimento delle scuole e delle famiglie ma soprattutto grazie alla collaborazione delle Associazioni presenti sul nostro territorio che danno un importante contributo. Inoltre, stiamo concludendo l’iter che consentirà di portare in Commissione la Consulta delle Pari Opportunità. Politiche economiche: perché Monopoli non è solo turismo. Come intende valorizzare l’artigianato, il commercio e l’industria locale? La nostra città ha assistito ad uno sviluppo turistico importante che incide sull’economia locale ma Monopoli non è solo turismo. Il nostro territorio vanta un’economia caratterizzata anche da altri comparti produttivi come l’agricoltura, la pesca, l’artigianato e l’impresa. Quanto all’artigianato l’obiettivo è quello di promuovere iniziative atte a valorizzare le nostre eccellenze ma ritengo altresì necessario investire anche sulla formazione al fine di avvicinare le nuove generazioni alle attività artigianali. Quanto al tessuto industriale, sul nostro territorio vi sono imprese d’eccellenza riconosciute a livello mondiale, nei settori quali la diagnostica ferroviaria, la logistica, in ambito energetico e questo rappresenta non soltanto un’opportunità di crescita e di sviluppo economico ma altresì un’opportunità dal punto di vista occupazionale per i nostri cittadini. Anche relativamente al settore del Commercio ho cercato sin dal mio insediamento di costruire un percorso partecipativo con tutte le associazioni di categoria volto al confronto su problematiche e iniziative utili a sostenere le attività commerciali. Sicuramente l’atto più importante da portare a compimento è il documento strategico del commercio. Sicurezza. Recentemente è stato approvato il regolamento sulla videosorveglianza. Monopoli è una città sicura? Monopoli è una città sicura che vanta della collaborazione di tutte le Forze dell’Ordine che operano sul territorio e garantiscono servizi di polizia stradale oltre che di prevenzione e repressione della microcriminalità. Sicuramente l’utilizzo dei sistemi di videosorveglianza rappresenta uno strumento ulteriore per aumentare il livello di sicurezza dei cittadini ma ciò non esclude la necessità della presenza sul territorio delle Forze dell’Ordine al fine di prevenire condotte illecite, sensibilizzare i cittadini al rispetto delle regole e soprattutto tutelare le persone più deboli. In qualità di assessore alla Polizia Locale esprimo massima soddisfazione per l’avvenuta approvazione ad unanimità del nuovo Regolamento che disciplina l’utilizzo dei sistemi di videosorveglianza nel rispetto della normativa comunitaria e nazionale. Quanto alla sicurezza stradale abbiamo avviato una serie di interventi di ripristino della segnaletica verticale danneggiata presente sul nostro territorio nonché di implementazione della segnaletica stradale a led di attraversamento pedonale al fine di segnalare agli automobilisti la presenza dei pedoni ed evitare investimenti. Baby gang, fenomeni d’intolleranza tra giovani, spaccio di droga specie nell’ambito della movida. Quali azioni introdurrete per tenere a bada il fenomeno e prevenire? Purtroppo si tratta di fenomeni molto diffusi, indice di un evidente disagio sociale che ritengo non possa essere risolto soltanto con interventi repressivi ma piuttosto attraverso una costante attività di prevenzione. Per questo come amministrazione, attraverso un lavoro di squadra con gli assessorati alla Istruzione e ai Sevizi Sociali, abbiamo sin dal nostro insediamento promosso diverse iniziative con le quali abbiamo affrontato tematiche quali il bullismo, i pericoli della rete ed ora stiamo lavorando su una programmazione ulteriore finalizzata a promuovere l’educazione alla legalità attraverso il coinvolgimento di studenti, insegnanti e genitori. Gli uffici comunali languono per carenza di personale. Come procedono le assunzioni del CUR? Con riferimento alla centrale unica di reclutamento attivata per far fronte alla carenza di personale, dovuta prevalentemente al pensionamento di molti dipendenti comunali, in data 01.07.2024 si è proceduto all’assunzione di due nuove unità relative al profilo di istruttore informatico. Con riferimento ai profili rispettivamente di istruttore contabile, istruttore amministrativo e specialista tecnico, nei prossimi giorni si terranno le prove orali e pertanto le relative assunzioni potrebbero perfezionarsi a decorrere dal 01.08.2024. Seguiranno ulteriori interpelli per i profili professionali di istruttore tecnico, specialista amministrativo e agente di polizia locale. Colgo l’occasione per ringraziare tutti i dipendenti del Comune di Monopoli che nonostante la carenza di organico hanno garantito con la loro professionalità un servizio efficiente ai cittadini. Stefania Allegretti